Заявление на увольнение по собственному желанию

Заявление на увольнение выражает желание работника прекратить трудовые отношения со своим работодателем. Казалось – это обычное заявление, что может быть проще? Однако его составление также подчиняется определенным нормам.

Работник вправе расторгнуть трудовой договор. Но он должен предупредить своего работодателя за две недели до даты увольнения. Впрочем, здесь есть свои исключения – во время испытательного срока, на сезонной работе или работе по договору, заключенному сроком не более чем на два месяца, предупредить можно всего за три дня, а в случае сокращения штатов, работодатель сообщает об этом своим сотрудникам за месяц до увольнения.

Срок начинает истекать, как только работодатель получил на руки заявление. Если он не против, и вы достигли с ним такого соглашения – вы сможете уволиться раньше.

Регламентированной формы заявления на увольнение по собственному желанию не установлено. Оно пишется от руки или набирается на компьютере в произвольной форме. В заявлении следует указать адресата – кому оно направляется (должность и ФИО руководителя, наименование компании-работодателя), название документа (заявление об увольнении по собственному желанию), четко выраженную просьбу об увольнении и дату последнего дня работы.

Внизу ставится личная подпись работника, его ФИО и наименование должности в организации.

На нашем сайте вы можете найти образец заявление на увольнение по собственному желанию.

 

Скачать образец заявления на увольнение по собственному желаниюВсе бланки