Регламентированной формы такого заявления не существует, поэтому оформляется оно в свободной форме. Документ содержит в себе просьбу работника о предоставлении ему отпуска. Пишется такое заявление чаще всего от…

Уплачивая НДФЛ в бюджет, мы имеем право вернуть его часть в виде вычетов. Каждому налогоплательщику при разных обстоятельствах положены стандартные, имущественные вычеты, вычеты на лечение, оплату обучения, социальные…

Часто на предприятии возникает необходимость выдачи наличных средств работнику, чтобы покрыть предстоящие расходы. Таких работников, которым доверяют деньги, называют подотчетными лицами. Выдача подотчетных средств регулируется теми же нормами,…

Конституцией, как нас всех учили с детства, нам дано право на труд и даже на отдых. А по закону, каждый официально трудоустроенный работник имеет право и на очередной…

Главное предназначение этого документа – подтверждение полномочий доверенного лица на получение товарно-материальных ценностей у контрагента. Существует две регламентированные формы документа – М2 и М2а. Первая форма используется в…

Автобиография часто требуется в процессе трудоустройства. Ее могут попросить представить как в государственном учреждении, так и в коммерческой фирме. Грамотно составленная автобиография может существенно помочь в принятия решения…

Характеристика с места работы – это официальный документ, предоставляемый администрацией предприятия, организации или учреждения наемному работнику, проработавшему, как правило, не менее 6 месяцев. Это так называемый словесный портрет…

Данное уведомление чаще всего подготавливается в случае досрочного расторжения договора по какой-либо веской причине. Цель такого документа – уведомить другую сторону о прекращении договорных отношений, чтобы избежать недопонимания…

Не регламентированное ни одним современным законодательным актом, заявление о приеме на работу скорее служит успокаивающим фактором для соискателя на должность. Написал заявление – значит, тебя примут на работу….

Российское трудовое законодательство предписывает работодателю в обязательном порядке оформлять с работником трудовой договор в письменном виде. Каждое предприятие, обычно, разрабатывает свою форму этого документа, учитывая требования закона к…